一、中心内设机构设置框架
（一）机关科室9个：综合科、人事科、党委办公室、工会、财务科、审计科（专项资金监管科）、政策法规科（调研室）、信访综治科、督查科。
（二）业务办公室5个：房屋征收办公室、人民防空办公室、房地产开发办公室、住房保障办公室、物业办公室。
   二、各内设机构职责分工
（一）机关科室
1.综合科：负责上传下达、对外联络等日常行政办公事务；负责文电、会务、机要、保密、档案、保卫、信息宣传、信息化、日常接待和后勤保障等工作；负责基建、各类车辆、办公用品等的购置、配备和管理工作；负责驾驶员的日常管理、教育；完成中心领导交办的其它工作。
2.人事科：负责单位机构编制、人事管理、干部教育、劳资管理、精神文明和社会保障等工作；负责单位专业技术人员职业资格管理工作；负责单位工作人员年度考核和综合性表彰的推荐审核工作；负责单位人才队伍建设；负责单位妇女和离退休人员等工作；完成中心领导交办的其它工作。
3.党委办公室：负责单位党的建设、思想宣传、群团性等工作；完成中心领导交办的其它工作。
4.工会：负责单位工会、干部职工慰问等工作；完成中心领导交办的其它工作。
5.财务科：负责单位日常性财务开支、人员工资等工作；组织指导对外招商引资工作；负责资产管理及决算审核编制等相关工作；完成中心领导交办的其它工作。
6.审计科（专项资金监管科）：负责审计调查工作；负责单位财务收支、经济责任和国有资产保值增值进行审计、核定；负责专项资金监管等工作；完成中心领导交办的其它工作。
7.政策法规科（调研室）：负责中心法制建设、有关规范性文件的合法性审核工作；负责中心法律文书、各类合同的审核，做好单位所涉及的诉讼、复议案件的应诉工作；负责与司法机关、政府法制机关、仲裁机关及业务上级机关法制机构日常业务的联系协调工作；负责对全局性问题进行综合调查研究，以及对工作中的热点、难点问题进行专题调研，并提出政策性意见；承担政府信息和政务公开、新闻发布、史志、中心机关综合性文稿的起草等工作；完成中心领导交办的其它工作。
8.信访综治科：负责信访案件及市长信箱等网络投诉事项的承办、转办工作；负责单位社会矛盾纠纷排查调处工作；负责单位安全生产及大气污染扬尘治理等社会事务综治工作；完成中心领导交办的其它工作。
9.督查科：负责市委、市政府重要文件、重要工作部署，市级领导（中心领导）交办批示事项，中心党组会议、重大会议、各类专题会议决定事项等贯彻落实情况的督查督办；负责市人大代表议案和建议、市政协委员提案和市人大“双联”活动建议的承办、转办和督查；负责做好单位绩效考核工作；负责各类项目的日常调度上报工作；负责单位效能监察、行风建设等工作；完成中心领导交办的其它工作。
（二）业务办公室
1.房屋征收办公室：负责房屋征收与补偿相关事务性工作；承担市住建局转办的房屋征收相关工作；完成中心领导交办的其它工作。
2.人民防空办公室：负责人防相关事务性工作；承担市住建局转办的人防相关工作；完成中心领导交办的其它工作。
3.房地产开发办公室：负责房地产开发相关事务性工作；承担市住建局转办的房地产开发相关工作；完成中心领导交办的其它工作。
4.住房保障办公室：负责住房保障相关事务性工作；承担市住建局转办的住房保障相关工作；完成中心领导交办的其它工作。
5.物业办公室：负责物业相关事务性工作；承担市住建局转办的物业相关工作；完成中心领导交办的其它工作。