江城足球网
根据市委统一部署，2019年5月25日至7月25日，市委第四巡察组对滕州日报社进行了巡察。 8 月23日 ，市委第四巡察组向报社领导班子反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。
一、提高政治站位，坚持问题导向，以“刀刃向内”的勇气不折不扣地抓好整改落实工作
市委巡察组在反馈意见中，以客观公正、高度负责的精神，实事求是地指出了滕州日报社在党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利等5个方面存在的14个问题，并提出了4项意见建议。报社领导班子对市委巡察组反馈的意见高度重视，对提出的整改问题全盘接受、照单全收，并严格按照整改要求，提高政治站位，严格工作标准，以最坚决的态度、最有效的办法、最果断的措施，不折不扣地落实好各项整改任务。
（一）强化政治担当，立说立行部署。滕州日报社领导班子高度重视巡察反馈意见整改落实工作。8月23日，市委巡察意见反馈会召开后，报社领导班子迅速在第一时间向广大党员干部进行了通报，并利用“滕州在线”网站等新媒体平台向社会进行了发布，公开接受各界监督。8月26日，报社领导班子召开了市委巡察问题整改落实专题会议，逐条学习领会市委巡察反馈意见，明确了巡察整改工作指导思想、目标任务以及整改步骤、措施、时限、责任人等。随后，反复修改，字斟句酌，几易其稿，研究制定了落实市委巡察意见整改工作方案。整改工作期间，报社先后召开了5次专题会议进行研究、调度，每周都采取不同形式进行检查督导，确保巡察整改工作有序推进。
（二）强化主体责任，坚持以上率下。巡察整改工作落实，关键在领导，关键在班子。市委巡察反馈意见会议召开后，滕州日报社迅速成立了巡察整改工作领导小组，设立了巡察整改工作办公室，统筹督查整改工作的落实情况。领导班子强化主体意识，主动履行整改职责，抓紧抓实整改任务，凝聚整改合力，推动整改工作进展。主要领导坚持负总责、管全盘、带头抓，班子其他成员落实“一岗双责”，主动认领问题，分头进行落实。在统一思想认识、广泛征求意见、查摆自身问题、深挖思想根源的基础上，召开了领导班子巡察整改专题民主生活会，邀请市委第四巡察组领导到会指导、现场点评。班子各位成员对照党章党规、对照初心使命、对照问题和短板，自觉开展批评自我批评，咬耳扯袖、红脸出汗，相互交流、相互促进，增强了责任担当，为巡察整改工作向纵深推进奠定了坚实的思想基础。
（三）强化整改措施，层层压实责任。滕州日报社始终坚持把市委巡察整改工作当作一项严肃的政治任务，坚持“严”字当头，重抓“实”字，按照市委巡察组反馈的问题，在广泛征求意见基础上形成了《关于落实市委第四巡察组巡察反馈意见整改工作方案》，分类梳理了5个方面、14项、32条问题，从加强理论武装入手，制定了既有宏观引领又有微观指导，既有“当下改”又有“长久立”的整改工作措施，明确了整改目标、责任部门、责任领导、责任人员和完成时限，建立细化了整改台账，实行台账化管理、销号式推进。领导班子压实责任、带头整改，各部门联动配合、分解落实任务，立说立行，立查立改。对具备整改条件、能够及时解决的，抓紧整改到位；对整改难度较大、短期内不能解决的，集中力量攻关，提出有效措施，力争按照时限要求取得阶段性成效。
（四）强化责任追究，严防问题反弹。滕州日报社领导班子把巡察问题整改作为衡量每个党员干部政治意识强不强、责任心重不重、敢不敢于担当的一块“试金石”。对巡察反馈意见中点到的问题揪住不放，强化监督问责，对涉及到的相关责任人员该批评批评、该约谈约谈、该检讨的检讨。整改工作期间，报社对在党建工作方面履职不力、材料有抄袭行为、活动有弄虚作假之嫌的两个党支部书记和一名在经营工作中有“优亲厚友”现象的部门负责人进行了约谈，并责令写出检查进行整改。坚持标本兼治，在加强学习教育、筑牢风险防范堤坝的同时，着力在建立长效机制上下功夫、做文章。修订完善了报社领导班子、党总支议事规则，新闻采编绩效考核办法，对党建工作、广告经营、财务管理、行政后勤等方面的制度进行了梳理，强调严肃性、提升执行力，以制度的长效化、科学化、规范化，推动工作、消除隐患、堵塞漏洞。
二、市委巡察组反馈意见整改落实情况
市委巡察组共反馈5个方面、14个问题，滕州日报社将巡察组反馈问题梳理分解整改任务32个，已整改完成32个。
（一）党的政治建设方面
1.关于“党的领导作用发挥不充分，党组织核心领导力减弱”问题。
（1）针对“对加强党的全面领导认识不足，履行管党治党主体责任不到位”的问题（即知即改并已整改完成）。
整改情况：一是牢固树立“抓党建就是最大政绩”的理念。压实领导班子抓党建的主体责任和班子成员“一岗双责”，每次班子会议都把党建工作列入重要议事日程，听取汇报，作出安排，真正形成了党建工作与其它业务工作同安排、同部署、同落实的局面。二是规范会议记录。专门指定党办工作人员做好会议记录，每次党建工作专题会议，包括理论学习中心组读书会都有方案和议程，基本杜绝了会议记录缺失的问题。
（2）针对“党组织议事规则执行不力，且存在以行政文号代替党组文号现象”问题（即知即改并已整改完成）。
整改情况：一是按照市委“不再设立滕州日报社党组”的决定，重新明确了领导班子的议事规则，严格按照上级有关规定，实行民主议事、集体决策。二是规范发文管理。报社领导班子集体决定的重要工作事项，需要发文的，一律使用“滕州日报社”文头，以“滕报发文号”印发；党总支集体研究的党内事项，确需发文的，一律使用“滕州日报社党总支”文头，以“滕报党发”文号印发。
（3）针对“基层党组织履职尽责能力不强”问题（已整改完成）。
整改情况：一是加强了对印刷厂党支部的指导。积极组织党员进行集中学习、开展主题党日活动、进社区“双报到”，先后选派3名领导班子成员为印刷厂支部的党员讲党课，党组织的凝聚力有了明显增强。二是严肃监督问责。对印刷厂党支部成员进行了集体约谈，责令落实党建主体责任不力的党支部书记作出深刻检查，制定整改措施，明确责任分工，理清党建思路，提高履职能力。
2.关于“落实上级决策部署不主动，聚焦主责主业有差距”问题。
（4）针对“围绕中心、服务大局不够主动”的问题（已经完成整改任务）。
整改情况：一是提高政治站位。按照习总书记提出的宣传思想战线增“四力”的要求，组织记者走转改，报道了江城足球网上下实施双招双引、优化营商环境、加快重点项目建设的“滕州经验”，坚持科技创新、推进智能制造、加快新旧动能转换的“滕州实践”，实施“蓝天工程”、开展精准扶贫、促进“乡村振兴”的“滕州担当”，关注“民生亮点”、增进民生福祉、提升群众满意度的“滕州作为”，彰显了滕州狠抓落实、走在前列的坚定信心。二是挖掘滕州丰厚的人文资源，办精副刊版面，办活“墨香滕州”生活周刊。围绕新中国成立70周年，举办了“我和我的江城足球网”征文活动，策划组织了“礼赞新中国、奋进新滕州”大型图片展，推出了一批具有浓郁地方特色的文学精品，为文化滕州建设增添了动力。
（5）针对“领导班子成员创新意识不强”的问题（长期任务取得阶段性成效并长期坚持）。
整改情况：一是认识上再提高。组织领导班子成员集中研读《习近平新闻思想讲义》，学习关于新闻宣传工作的重要论述，特别是关于建设县级融媒体中心的指示精神，增强互联网思维，优化完善了网站、手机报、微信、微博、掌上滕州APP多媒体传播平台，“融”的意识进一步增强。二是采取“走出去”的办法，学标对标先进。主要负责人亲自带队赴张家港日报、昆山日报、柯桥日报实地考察，学习他们在融媒体中心建设等方面的先进经验，积极向市委提出意见建议，推进报纸、广播、电视资源整合，为县级融媒体中心建设做好充分准备。
（6）针对“存在‘重管理、轻采编’倾向”的问题（即知即改并已整改完成）。
整改措施：一是修订考核制度，收入向一线倾斜。修订完善了《新闻采编岗位绩效考核办法》，提高了采编一线人员的工资收入，鼓励他们写优稿、出精品。二是坚持用人导向，推荐提拔人才优先向一线倾斜。2019年9月，经报社领导班子推荐，原民生社会部主任被市委任命为副科级干部到南沙河镇任职。三是实行采编经营分离。不再向一线采编人员硬性分配发行指标，内部个人报纸发行任务调归经营部位负责。
3.关于“应对新媒体冲击准备不充分，经营收入下滑严重问题。”
（7）针对“报社班子对报社缺乏长远发展的顶层设计，错失开拓市场、积累财富的发展机遇，未能做到收入未雨绸缪，开支细水长流”的问题（长期任务取得阶段性成效并长期坚持）。
整改情况：一是积极推进融媒体中心建设。开展学标对标，主要负责人带队到浙江、江苏部分报社学习，增强互联网思维，完善新媒体传播矩阵，提升网站、微博、微信、手机报、掌上滕州APP等新媒体运营水平，探索全媒体业态下的广告市场开拓和创收方式。二是开源节流，保障正常支出。提倡厉行节约，最大限度压缩行政办公支出，保人员工资，保生产支出。
（8）针对“缺乏专业营销人才，部分从业人员不适应新时代办报要求，应对新媒体冲击的新常态准备不足，营销理念不新，对市场的挖掘开拓力度不够”的问题（长期任务取得阶段性成效并长期坚持）。
整改情况：一是加强对营销人员的业务知识培训。组织广告、印刷等专业人员外出学习培训，掌握新知识、新技能，创收运营能力有了新的提升，视频制作部制作水平和社会影响力得到增强。二是细分广告经营市场，重新整合人力资源。将小记者事业部并入培训中心，拓展了业务经营范围；增设了发展合作部，选派了有责任心、能干事的业务骨干当主任。目前，经营部位达到7个，报业经营下滑、职工工资发放不及时的局面初步得到扭转。
（二）党的思想建设方面
4.关于“学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想不系统不深入”问题。
（9）针对“理论学习中心组学习不深不透，形式单一”的问题（即知即改并已整改完成）。
整改情况：一是严格理论学习中心组学习制度。按照上级规定的学习要点，结合新闻工作实际，制定了学习计划，并根据实际情况及时调整学习内容。会前，准备学习方案，发放给每个成员做到心中有数；会中，做好学习记录、学习影像的留存；会后，形成学习报告和学习台账。二是活化学习方式。改变过去“一人领学、众人跟学”，采取“领学+交流+总结”的方式，每次至少安排1名成员交流研讨。三是严肃学风学纪。理论学习中心组学习每月举办1次，每次学习实行人员签到制度，期间一律不安排其它研究事项和工作内容。
（10）针对“学习搞形式走过场”的问题（已整改完成）。
整改情况：一是端正态度，改进学风。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育开展，领导班子成员主动检视在党性意识、学风作风等方面存在的问题，特别是对调查研究不深入、党课讲稿撰写不认真等问题进行了查摆，整改成效在主题教育专题调研报告和党课讲稿中得到了体现。二是加强对基层党支部指导，帮助他们规范各项制度，提高思想认识，压实党建责任。对“支部书记党课讲稿与网上雷同、部分党员以评论员文章代替微党课讲稿”等问题，在全体党员上进行了通报批评，并约谈了机关支部成员，同时责令支部主要负责人作出检查积极整改。
（11）针对“党员先锋意识不强，作用发挥不明显”的问题（长期任务取得阶段性成效并长期坚持）。
整改情况：一是加强党性教育，增强表率意识。以教育为先导，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织党员举办了八个方面、五个专题的学习，采取不同形式，引导全体党员学总书记讲话、学党章党规，读党史、知国情，教育广大党员认清“我是谁”“依靠谁”“为了谁”“从哪里来到哪里去”。二是对标先进，发挥模范带头作用。利用视频录像和书籍资料，学习了《不忘初心、牢记使命——践行党章的典范》和市委组织部选树的“身边的榜样”，集中观看了《铁道游击队》《榜样4》《信仰——我们的力量》等红色影片和专题纪录片，增强了广大党员的先锋意识，发挥了党员的表率作用。
5.关于“意识形态责任制落实不具体不到位”问题。
（12）针对“重制度建设，轻贯彻执行”的问题（长期任务取得阶段性成效并长期坚持）。
整改情况：一是严格落实意识形态工作责任制。强化主体责任，落实一岗双责，将意识形态工作抓在手上、放在心上。领导班子每半年召开一次专题研究意识形态工作会议，每季度小结一次工作情况，每半年进行一次“回头看”，每年度进行一次盘点总结。二是坚持正确舆论导向。高举旗帜、引领导向，围绕中心、服务大局，组织记者走转改、增“四力”，相继组织策划了一系列新闻宣传战役，唱响主旋律，打好主动仗。
（13）针对“‘三审三校一把关’制度执行不严”的问题（长期任务取得阶段性成效并长期坚持）。
整改情况：一是深入贯彻落实习近平新闻思想，坚持“政治家办报”。组织采编人员深入学习党的新闻舆论工作的重要指示精神，坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向，增强政治敏锐性，严防“低级红、高级黑”现象。二是强化责任，落实新闻采编审校制度。坚持开好每天的编前会，对稿件组织、版面安排进行审查点评，严把稿件、广告的刊发关口。强化责任追究，对造成报纸差错的当事人、责任人进行严肃追究。
（三）党的组织建设方面
6.关于“执行组织人事纪律不严，选人用人缺乏前瞻性”问题。
（14）针对“人浮于事，人员管理较为混乱”的问题（长期任务取得阶段性成效并继续整改）。
整改情况：一是加强组织人事管理，把好进人关口。从2015年以来，除发行人员流动更换外，没有新增一名工作人员。二是推行绩效管理和承包管理，用业绩杠杆解决人浮于事问题。相继制定了《采编绩效考核办法》和《经营部位承包方案》，量化考核指标，实行奖勤罚懒，以工资绩效衡量工作实绩。三是积极参与推进融媒体中心建设，建立更严格的岗位绩效考核、更完善的用人留人机制，彻底解决人员冗余问题。
（15）针对“存在着‘近亲繁殖’现象”的问题（已整改完成）。
整改情况：一是严格按照有关规定，把住进人关口。今后，对确因工作需要招引的人才，实行“凡进必考”，一律由人社部门按规定公开招录。二是严格选人用人。在人员的提拔、推荐和使用问题上，按照有关规定，该回避的一律回避。三是严格管理，不徇私情。以绩效考核、经营承包制度和纪律规章为“铁律”，严格奖惩兑现，该奖的奖，该罚的罚，该处理的处理，该调整岗位的调整岗位。
（16）针对“人员混岗混编”的问题（长期任务取得阶段性成效并继续整改）。
整改情况：一是以融媒体中心建设为契机，摸清底子，掌握实情，成立了上善传媒有限公司，统筹解决人员混编混岗问题。二是想方设法帮助印刷厂拓展业务，提高经营效益，增强生产自救能力。
7.关于“党建工作抓而不实，重业务轻党建”问题。
（17）针对“党建工作不规范，标准不高”的问题（已整改完成）。
整改情况：一是强化党支部书记抓党建的主体意识，厘清支部成员的职责分工，层层压实责任。报社党总支派员具体指导，共同商讨抓好党建工作的具体思路，梳理归纳各项党建制度，有章可循，规范管理。二是加强党建工作人员业务培训。规范完善党建工作流程，指定专人做好会议记录（纪要）、文案起草以及档案资料收集，严格档案资料交接，确保党建会议、来文发文、重要决策、重大事项“零遗漏”。三是对机关党支部和印刷厂党支部的部分档案材料缺失问题，责令两个支部负责人说明情况，并安排专人进行收集归档。
（18）针对“党建材料涉嫌抄袭”的问题（即知即改并已整改完成）。
整改情况：一是加强对党务人员的党性教育，切实增强做好党务工作政治责任感。先行先学，组织党务人员参加江城足球网和机关党工委的各类培训，学习习近平总书记系列重要讲话，学习党章和党内法规，学习党的重大决策部署，熟悉掌握党建工作知识，提高履行党建工作的责任和能力。二是领导带头示范，做出表率。教法子、指路子，引导党务人员把好党建材料的政治关、导向关、文字关，找问题实事求是、写成绩不浮不夸，基本杜绝了“移花接木”“照抄照搬”现象。三是对涉嫌“党建材料抄袭”的当事人、把关不严的分管领导严肃批评，并责令作出深刻检查。
（19）针对“支部换届纪律执行不严格”问题（即知即改并已完成整改）。
整改情况：一是严肃换届纪律。党总支加强对各支部的监督指导，建立工作台账，对即将到届的支部班子提前以书面形式“提醒”和“告知”。二是严格换届程序。对各党支部换届实行全过程监管，帮助他们按照党章和上级党委的要求，严格按程序进行。三是对印刷厂党支部没按要求及时换届问题，责令写出情况说明，并及时予以整改。
（20）针对“党员管理不严格”的问题（即知即改并已完成整改）。
整改情况：一是加强党性教育。分专题开展党风党纪方面的学习，组织党员重温入党誓词、重读党的章程，自觉履行权利和义务。二是严肃纪律。党组织举办的各项活动、召开的各项会议，实行点名签到制度，严格请假程序，并在内部工作群进行通报。三是对因身体健康等原因不能经常参加党组织生活的老党员，各支部安排专人上门送书、送学习资料。党费实行一月一收缴，并开具收据。
8.关于“党内组织生活不规范、不严肃”问题。
（21）针对“‘三会一课’制度执行不力”问题（即知即改并已完成整改）。
整改情况：一是严格落实“三会一课”制度。各党支部书记作为落实“三会一课”制度的第一责任人，按照党总支的要求，制定学习计划、学习方案，确定学习内容，坚持“自学+领学+交流”，活化学习方式。二是严肃学风学纪。实行点名签到，严格请假程序，参会情况会后及时公开。对无故不参加会议或活动的，由支部进行约谈；对参学率低的老党员，支部安排专人登门送书助学。三是严肃责任追究。对印刷厂党支部主题党日照片造假问题，进行通报批评，约谈主要负责人并责令立即整改。
（22）针对“组织生活会制度流于形式”问题（长期任务取得阶段性成效并长期坚持）。
整改情况：一是严肃组织生活。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，机关党支部、印刷厂党支部成员自觉“围绕十八个是否”，把工作摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去，认真检视问题，深挖思想根源，制定整改措施，为组织生活会的召开做好充分准备。二是刀刃向内，坚持自我革命。组织生活会召开前，党总支严格审核支部成员的对照检查材料，做到不把问题找准不放过、不把原因说透不放过、不把整改措施落实不放过。三是党总支派员参加进行点评，引导支部成员拿起批评与自我批评武器，相互之间“咬耳扯袖”“红脸出汗”，开出“辣”味，通过批评达到共同团结、共同提高的目的。
（23）针对“民主生活会效果不好，质量不高”的问题（即知即改并已完成整改）。
整改情况：一是深挖细找查摆问题。领导班子成员从落实巡察意见整改专题民主生活会做起，提升站位，端正态度，根据巡察组点、群众提、自己找，结合各自的工作、职责和分管领域，认领查摆问题，深挖思想根源，制定整改措施，写出高质量的对照检查材料。二是开好专题民主生活会。班子成员自觉运用批评与自我批评的武器，自查问题“不留情面”，相互批评“不遮不掩”，开出“辣”味，开出“实”效。会后，拉出整改清单，制定整改措施，明确整改时限，实行销号处理。
（四）党的作风建设方面
9.关于“一些重点领域和关键岗位存在廉洁风险”问题。
（24）针对“某些部位工作人员行权任性、优亲厚友、我行我素”的问题（即知即改并已整改完成）。
整改情况：一是提升政治站位，筑牢风险堤坝。组织党员干
部深入贯彻落实习近平总书记关于加强党风廉政建设的重要论述，学习党章和党内法规，加强学习交流，把纪律规矩挺在前面。二是加强警示教育。组织收看了《迟来的悔悟》等专题警示教育片，以身边人、身边事提醒广大党员干部加强党风廉政建设，守住“底线”、不越“红线”、不碰“高压线”。三是加强廉政风险排查。经营、财务等部位加强了业务监管，积极摸排风险隐患，堵塞制度漏洞，把纪律和规矩立起来、严起来。对某些部位工作人员为了拉业务而优亲厚友的问题，通报批评，并责令作出检查进行整改。
10.关于“存在违反中央八项规定精神的现象”问题。
（25）针对“无公函接待、超标准接待、超标准乘坐交通工具、超标准住宿等问题禁而不绝”的问题（即知即改并已整改完成）。
整改情况：一是严格落实中央八项规定精神。把加强廉洁自律建设列入党员专题学习内容，组织党员干部认真学习了习近平总书记关于廉政建设的重要论述，学习了党章、党规、党纪，进一步增强了执行中央八项规定精神的行动自觉。二是领导干部以上率下，带头遵守上级规定，组织人员对公车管理、公务接待、办公用房使用情况进行了多次自查，并进行了公示，接受群众监督。三是严格财务管理。严把报销入账关口，对无公函接待、超标准接待、超标准乘坐交通工具、超标准住宿，以及广告经营往来中的不合规票据，坚决抵制，一律不予报销入账。
11.关于“四风”问题仍有发生的问题。
（26）针对“制定文件多，落实效果差”问题（即知即改并整改完成）。
整改情况：一是精简各类文件，把主要精力放在抓落实、抓执行上。对上级有明确规定的制度严格执行，不再另行文件出台实施意见；对执行起来有难度、可操作性不强的文件，该废除的废除，该修订的进行了完善。二是对落实效果差，且与报社有关规定雷同的《滕州日报社关于纪律作风明察暗访的实施意见》，即行废止。
（27）针对“部分人员吃苦精神不足”问题（已整改完成）。
整改情况：一是对标学习先进。把党性修养、担当作为列入专题学习内容，组织广大党员干部先后学习了中组部、省委组织部选树的“践行党章的典范”和市委组织部选树的“身边的榜样”，集中观看了电视人物专题片《榜样4》，用榜样的力量引导人、影响人。二是制定激励政策。修订了《采编绩效考核方案》，提高了采编一线人员的工资收入，让“能者有为有位、收入多劳多得”，稳定了采编队伍，保证了报纸质量。
（28）针对“担当作为、狠抓落实的力度不够，精气神不足”的问题（长期任务取得阶段性成效并长期坚持）。
整改情况：一是领导干部以身示范，发挥表率作用。通过“不忘初心、牢记使命”主题教育，结合“担当作为、狠抓落实”大讨论活动，坚持理论联系实际，对照巡察整改认领的问题，边改边做，积极开展调查研究、精心谋划创新工作，履职尽责能力有了较大提升，精神状态得到了进一步提振，工作作风有了进一步好转。二是推行“一线工作法”。领导干部带头谋划、狠抓落实，策划组织了“庆祝新中国成立70周年、记者增‘四力’新旧动能转换调研行、智能制造看滕州、幸福在身边·民生新亮点”等重点报道，举办了“基尼斯万人咏荷绘荷”等经营创收活动，与关工委等部门共同开展了“金秋助学”公益行动。领导班子成员的领军作用、表率作用有了进一步彰显。
（五）党的纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利方面
12.关于“履行党风廉政建设主体责任不力，全面从严治党宽松软”问题。
（29）针对“对党风廉政建设工作研究部署少，廉政教育形式单一，‘一岗双责’落实不到位”的问题（长期任务取得阶段性成效并长期坚持）。
整改情况：一是坚持全面从严治党，推进党风廉政建设。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，组织党员干部深入学习贯彻落实习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述，切实把全面从严治党、加强党风廉政放在心上、抓在手上。二是压实党风廉政主体责任，落实“一岗双责”。研究部署工作做到“三必谈”，即安排党建工作必谈落实党风廉政建设、研究巡察反馈意见整改必谈落实党风廉政建设、检查主体责任和“一岗双责”履行情况必谈落实党风廉政建设，切实把加强党风廉政建设形成一种工作常态。
（30）针对“领导干部‘头雁作用’发挥欠缺，个别领导干部述职述廉报告内容与班子述职述廉、个人工作总结内容高度雷同”的问题（即知即改并已整改完成）。
整改情况：一是发挥领导干部的引领作用。通过组织理论学习、观看警示教育片、邀请纪委监委领导作专题报告，进一步增强了领导干部“党风廉政无小事、党风廉政工作无处不在”的观念，带头执行中央八项规定精神，带头抓实党风廉政建设各项规定，当先锋、作表率已成风气。二是抓实“一岗双责”。以党总支换届为契机，明确了领导班子成员在党总支的职责分工，进一步增强了抓党风廉政建设的行动自觉。同时，班子成员还主动将党风廉政工作列入年度总结和述职述廉的重要内容，自觉做到不以班子工作述廉代替个人述廉、不以班子查找的问题代替个人问题查摆。
13.关于“财务管理不规范”问题。
（31）针对“存在坐收坐支，报销虚假、不合理发票等现象”的问题（即知即改并已整改完成）。
整改情况：一是对财务管理各项制度进行了梳理，严格执行收支两条线，杜绝坐收坐支等问题发生。二是严格财务流程管理，不经单位主要负责人、分管负责人审签，所有借款不予办理，违规票据一律不予报销入账。三是为解决全体职工的健康体检费用，而采取以广告费置换的问题，做到即知即改。今后，严格按照财经制度办事，杜绝用广告费折抵职工体检费用。
14.关于“对审计机关审计出的问题整改不彻底”问题。
（32）针对“江城足球网审计局对报社原负责同志任期经济责任审计时指出报社以广告费、宣传费的名义收取房租，未计提缴纳房产税。2016年至2018年仍以该方式收取房租，并未整改”的问题（即知即改已整改完成）。
整改情况：一是关于房产税未缴纳的问题，积极与审计、财政、税务等部门协调对接，申请免除或缓交房产税。二是加强对财务人员的业务培训，规范各类账目，严格执行财经制度。
三、坚持问题导向，标本兼治，完善整改长效机制
市委巡察组对滕州日报社进行政治巡察，是对党的新闻舆论媒体政治方向、舆论导向、价值取向正不正，传播力、引导力、影响力、公信力强不强的一次全面体检，也是对领导班子和领导干部政治站位高不高、理想信念实不实的一次全面考评，体现了市委对新闻舆论工作、对广大新闻工作者的高度重视和关心。在市委巡察办和市委第四巡察组的关心、支持、帮助下，经过两个多月的攻坚，报社巡察整改工作取得了一定的成效，广大党员干部的精神面貌发生了明显的变化，但离市委的要求、离群众的期盼还有不少差距，有些问题稍有松懈就有可能重新“回潮”，巩固深化集中整改成果的任务十分艰巨。因此，报社领导班子将时刻保持清醒的头脑，拧紧发条，自我加压，认识再深化、标准再提高、要求再严格、行动再继续，确保巡视整改工作“恒温”持久、热度不减。
（一）深化“不忘初心牢记使命”主题教育，切实担负起管党治党责任。继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，教育和引导全体党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，切实履行全面从严治党主体责任，努力做到“三个表率”，即在深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神上作表率，在与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，在贯彻落实中央重大方针决策部署上作表率，始终牢记党报姓“党”，在党爱党、在党护党、在党为党，始终做到党性坚强、党纪严明、党风清廉，积极营造风清气正的政治生态，牢牢巩固党的意识形态主阵地。
（二）坚持党管媒体原则，牢牢把握正确舆论导向。坚定不移地以习近平新闻思想为统领，毫不动摇地坚持政治家办报，高举旗帜、引领导向，围绕中心、服务大局，增强政治敏锐性和洞察力，增强融媒体意识，教育全体党员干部坚定理想信念，补足精神之钙，不为任何噪音杂音所扰、不为任何复杂现象所迷，坚决不给错误思想和负面言论提供传播平台，让主流的、正面的声音占据版面。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，按照习近平总书记提出的宣传思想干部增强“脚力、眼力、脑力、笔力”的要求，继续坚持走基层、转作风、改文风，唱响主旋律，凝聚正能量，讲述滕州“好故事”，唱响滕州“好声音”。
（三）久久为功，继续推进问题整改，确保目标不变、力度不减、温度不降。围绕当前正在进行的“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续不断地抓好巡察整改后续工作，重视整改成果运用，完善制度体系建设。坚决摒弃松口气、歇歇脚的思想，教育全体党员干部进一步增强政治意识、党性观念，增强巡察整改的责任感和使命感，把巡察整改的后续工作抓紧、抓实、抓好、抓出新成效。对已完成整改任务的事项，每季度开展一次“回头看”，切实巩固整改成果，坚决防止问题再次反弹；对还没有完全彻底解决的问题，继续按照整改方案，严格督导落实，确保按时整改到位；对需要较长时间整改的事项，坚持一抓到底、揪住不放，务求取得实实在在的效果。运用好巡察整改落实的具体成果，建立完善新闻宣传、广告经营、行政管理等方面的制度，管长远、治根本，进一步用制度规范权力、严肃纪律、规范行为，确保滕州日报在严峻的报业市场中迎霜傲立、绽放新蕾，让市委放心、让群众满意，努力为建设美德滕州、文明滕州、富强滕州提供强大精神动力和舆论支持。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0632--5516032；邮政信箱：江城足球网融媒体中心政工科（学院路2109号）；电子邮箱：tzgdzgk@zz.shandong.cn。
江城足球网融媒体中心
2020年4月28日
